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안녕하세요 한전 KDN 전산직 지원 할 때 현재 다음과 같은 정량적 스펙을 보유 하고 있는데, 안정권일지에 대해서 여쭙고자 합니다. [스펙] 1. 지거국 전공자(지역인재) 2. 한국사 2급 3. 토익 스피킹 IH (토익 기준 815점) 4. 정보처리기사 아래는 점수에는 포함 안되지만 서류간 유리 할까 싶어 추가 작성 합니다. 5. SQLD 6. AWS-CLF-002 7. 2년차 개발 경력
2026.02.05
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답변 7
● 채택 부탁드립니다 ● 한전 KDN 전산직 기준으로 보면 정량 스펙은 기본 요건을 충족한 안정적인 구성입니다. 지역인재 전공자에 정보처리기사와 토익스피킹 IH 조합은 서류 컷에서는 충분히 경쟁력이 있습니다. 여기에 2년차 개발 경력은 신입 지원 시 확실한 가산 요소로 작용합니다. SQLD와 AWS 자격은 점수 반영은 없더라도 전산 직무 이해도와 실무 적합성을 보여주는 보조 근거로 긍정적입니다. 다만 필기와 NCS 변별력이 큰 편이므로 안정권이라고 방심하기보다는 전공과 실무 연결 설명을 철저히 준비하시는 것이 중요합니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 한국사 자격증을 1급으로 상향해주시고, 컴활 1급 자격증을 추가로 취득해주시는 것을 추천드립니다. 최근 취업난이 점차 가중됨에 따라 타지원자의 스펙이 점차 상향 평준화되고 있는 추세입니다. 이러한 점으로 인해 공기업을 지원함에 있어 서류 전형 가점 요소(토익, 토스/오픽, 한국사 1급, 컴활 1급)를 모두 취득하는 경향이 있으므로 본인께서도 타지원자의 경쟁에 밀리지 않기 위해서는 해당 사항들을 최대한 모두 취득해주시는 것을 추천드리겠습니다. 참고하십시오.
멘티님 한전 KDN은 서류 정량 컷이 상당히 높으므로 현재 스펙이 지역인재 전형임을 감안해도 확실한 안정권이라 보기는 어렵습니다. 경쟁자 대부분이 한국사 1급을 기본으로 갖추고 있으므로 한국사를 1급으로 갱신하여 감점 요소를 없애는 것이 가장 시급합니다. 보유하신 개발 경력과 추가 자격증은 서류 가산점보다는 면접에서 직무 적합성을 증명할 때 결정적인 무기가 될 것입니다. 어학 성적도 만점 기준에 맞춰 조금 더 보완하신다면 서류 통과 후 최종 합격까지 충분히 노려볼 만합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 안녕하세요. 제시해주신 스펙 기준으로 보면 한전 KDN 전산직 서류는 충분히 안정권에 가까운 편입니다. 지역인재 지거국 전공자에 정보처리기사, 토스 IH 조합은 기본 컷을 여유 있게 충족하는 수준이고, 한국사 2급도 무난합니다. 특히 2년차 개발 경력은 단순 자격증 위주의 지원자들과 차별화되는 핵심 강점입니다. SQLD와 AWS CLF는 가점 항목은 아니더라도 전산 직무 적합성과 실무 이해도를 보여줘 서류 평가에서 긍정적으로 작용할 가능성이 큽니다. 다만 최종 관건은 경력을 전력·공공 IT 시스템 관점으로 얼마나 직무기술서에 맞게 풀어내느냐입니다.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 안녕하세요. 결론부터 말씀드리면 정량 스펙만 놓고 보면 한전 KDN 전산직 서류는 안정권에 가까운 편입니다. 지역인재 + 정보처리기사 + 토스 IH 조합은 최근 합격자 기준에서도 경쟁력이 있고, 한국사 2급도 무난합니다. 특히 2년차 개발 경력은 신입·경력 혼재 채용에서 분명한 강점으로 작용합니다. SQLD와 AWS CLF는 가점은 없더라도 전산 직무 적합성을 보완해 주는 요소라 서류 인상에는 긍정적입니다. 다만 KDN은 NCS·직무기술서 기반 경험 서술 비중이 커서, 스펙보다도 경력을 ‘공공·에너지·시스템 운영 관점’으로 풀어내는지가 당락을 좌우할 가능성이 큽니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
